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Perché le famiglie si spostano per la carriera degli uomini, ma non delle donne?

Se fai parte di una coppia eterosessuale e ti stai trasferendo per lavoro, è probabile che sia la carriera dell'uomo a guidare la mossa. Le coppie hanno maggiori probabilità di muoversi per inseguire le ambizioni di un uomo rispetto a quelle di una donna, afferma il Washington Post . Ma non è chiaro esattamente perché questo accada.

Secondo un nuovo studio, afferma il Post, la disparità può originare dalla scelta della carriera di uomini e donne, piuttosto da una decisione di stabilire le priorità degli obiettivi dell'uomo. Questa conclusione è arrivata dal lavoro del ricercatore dell'Università del Minnesota Alan Benson, che ha calcolato che le industrie dominate dagli uomini tendono ad essere più geograficamente confinate rispetto alle industrie dominate dalle donne.

Prendiamo, ad esempio, campi come l'ingegneria petrolifera e del gas, la politica o l'ingegneria aerospaziale, tutti gli industies abitati principalmente da uomini. Per ognuna di queste industrie ci sono alcuni piccoli hub in cui la maggior parte dell'azione diminuisce. E anche i lavori più recenti che sembrano poter essere eseguiti da qualsiasi luogo - programmazione di computer, design - tendono ad attirare le persone in uno dei pochi centri tecnologici sparsi in tutto il mondo. D'altro canto, lavori come l'insegnamento, l'assistenza infermieristica e la contabilità - in cui le donne ricoprono più posti di lavoro - possono essere svolti più o meno ovunque.

Questa disparità nei requisiti geografici dell'industria pesante maschile e femminile, afferma Benson nel suo studio, suggerisce che potrebbero essere le esigenze del lavoro, piuttosto che un innato pregiudizio maschile nelle dinamiche di potere delle coppie sposate, che è alla base del trattamento disuguale .

"La tendenza degli uomini a spostarsi più spesso delle donne è completamente spiegata dal tipo di lavoro che svolgono, non dal fatto che siano uomini o donne", ha dichiarato Benson al Dina ElBoghdady del Post . “Gli uomini che intraprendono lavori dominati dalle donne non tendono a spostarsi tanto per il lavoro. Se guardi le donne che intraprendono lavori dominati dagli uomini, tendono a spostarsi molto. "

Alcuni lavori sono localizzati geograficamente perché devono essere: i minatori vanno dove si trovano le miniere. Almeno in teoria, il lavoro a distanza e gli uffici virtuali potrebbero rendere più disperse industrie come l'editoria o la programmazione; i vantaggi economici dei cluster, tuttavia, significano che anche se i lavoratori trascorrono la maggior parte delle loro giornate a fissare gli schermi dei computer, c'è ancora qualche ragione per cui gli individui si riposizionano in un hub del settore. Ma quella cultura è anche resa possibile dalle aspettative radicate: le famiglie si muoveranno per lavoro, a spese della carriera di un partner. Se ciò non è strettamente necessario, c'è spazio per trovare modi migliori per assumere la metà di una coppia che lavora senza far deragliare lo slancio della carriera dell'altro.

Perché le famiglie si spostano per la carriera degli uomini, ma non delle donne?