Quando è un attore oltre la collina? Si scopre che dipende dal fatto che siano un uomo o una donna. Secondo uno studio recente, i guadagni medi di una stella del cinema femminile aumentano fino all'età di 34 anni, per poi cadere da una scogliera. Gli uomini, d'altra parte, hanno raggiunto i loro guadagni di picco a 51 anni e continuano a fare buoni soldi fino a quando non si ritirano.
Lo studio ha dato un'occhiata a 168 uomini e 97 donne a Hollywood con almeno un ruolo da protagonista in un film tra il 1968 e il 2008. Hanno quindi ottenuto gli stipendi di quegli attori e attrici e hanno cercato di controllare il ruolo che avevano in ciascuno film, la loro esperienza e il numero di premi per i quali erano stati nominati o vinti. Il grafico chiave è questo:
La linea rossa mostra i guadagni medi degli uomini e quelli delle donne blu. Non solo le donne cadono precipitosamente dopo 34 anni, ma gli autori dello studio hanno anche avuto difficoltà a trovare donne oltre i 45 anni da includere nello studio.
Il fatto che Hollywood abbia atteggiamenti completamente diversi nei confronti dell'invecchiamento per uomini e donne probabilmente non ti sorprenderà. Prendi questa analisi dei poster dei film: gli uomini anziani e rugosi sono robusti e allettanti. Le donne rugose sono aerografate. Susan Sontag una volta scrisse:
Il grande vantaggio che gli uomini hanno è che la nostra cultura consente due standard di bellezza maschile: il ragazzo e l'uomo. La bellezza di un ragazzo ricorda la bellezza di una ragazza. In entrambi i sessi è un fragile tipo di bellezza e fiorisce naturalmente solo nella prima parte del ciclo di vita. Fortunatamente, gli uomini sono in grado di accettarsi secondo un altro standard di bell'aspetto: più pesante, più ruvido, più spesso costruito ...
Non esiste un equivalente di questo secondo standard per le donne. Il singolo standard di bellezza per le donne impone che debbano continuare ad avere la pelle chiara. Ogni ruga, ogni linea, ogni pelo grigio è una sconfitta.
Gli autori dello studio propongono alcuni motivi diversi per cui questa chiara differenza di stipendi esisterebbe. Uno è che ci sono meno ruoli disponibili per le donne oltre i 45 anni. Un altro è che gli uomini negoziano salari più alti rispetto alle donne. Un terzo è che gli studi apprezzano il lavoro degli uomini rispetto alle donne, specialmente quando invecchiano. Tutti e tre sono probabilmente parte del problema.
