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Preferiamo che i nostri leader abbiano voci profonde, anche se sono donne

Foto: Margaret Thatcher Foundation

All'inizio della sua carriera politica, l'ex primo ministro britannico Margaret Thatcher prese lezioni di eloquenza per abbassare la voce. I suoi consiglieri le dissero che il pubblico avrebbe trovato più attraente una voce più maschile e autorevole. Avevano ragione. Una nuova ricerca mostra che uomini e donne preferiscono che i leader politici o aziendali, comprese le donne, abbiano voci più basse, riferisce The Telegraph .

Per arrivare a questa scoperta, gli scienziati hanno usato elezioni simulate per due ruoli di leadership femminile, presidente del PTA e leadership in un consiglio scolastico. I volontari hanno ascoltato i candidati con voci di tono diverso che dicevano "Ti esorto a votare per me questo novembre".

Sia gli uomini che le donne preferivano i candidati con voci più basse e più maschili. In altre parole, la nostra biologia potrebbe influenzare il nostro processo decisionale quando si tratta di selezionare i nostri leader.

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