Il Web è pieno di suggerimenti per gli introversi preoccupati di navigare sul posto di lavoro: ecco come farsi notare in un "mondo di estroversi", "in silenzio" e capire come lavorare con gli introversi. Ma dove sono tutti i consigli per gli estroversi che cercano di affrontare il giudizio degli introversi? Questo è apparentemente qualcosa di cui gli estroversi dovrebbero preoccuparsi: due nuovi studi mostrano che gli introversi danno regolarmente agli estroversi recensioni più povere.
"La grandezza con cui introverse le prestazioni sottovalutate degli estroversi è stata sorprendente", afferma Keith Leavitt, assistente professore al College of Business dell'OSU e coautore degli studi. "I risultati sono stati molto coerenti in entrambi gli studi."
Entrambi gli studi riguardavano gruppi di studenti. Il primo presentava studenti MBA e il secondo studente in un programma di gestione. Nel primo studio, gli studenti hanno compilato questionari sui gruppi di pari con cui hanno lavorato nel corso di un semestre. Gli studenti introversi favorivano i loro coetanei introversi.
Nel secondo studio, gli introversi nei gruppi hanno dato valutazioni più basse e bonus minori ai membri del team elettronico estroverso, anche quando le prestazioni erano esattamente le stesse dei membri del team elettronico introverso. I tratti di estroversione e introversione sono stati trasmessi attraverso profili e commenti durante un gioco online.
I risultati di entrambi gli studi sono stati pubblicati in un articolo sull'Academy of Management Journal .
Gli estroversi potrebbero voler "usare un 'interruttore dimmer' quando interagiscono con colleghi introversi" , suggerisce Leavitt. Scusate gli estroversi, gli introversi sono solo un po 'troppo sensibili ai vostri modi amichevoli, anche chiassosi.
