La regola delle 10.000 ore - proposta per la prima volta da uno psicologo svedese e poi resa famosa negli Outlier di Malcolm Gladwell - afferma che una competenza eccezionale richiede almeno 10.000 ore di pratica. Il migliore dei migliori (i Beatles, Bill Gates) ha accumulato più di 10.000 ore di prove prima di salire in cima, ha affermato Gladwell. Quindi la grandezza è praticamente alla portata di qualsiasi persona, purché possano impiegare il tempo per padroneggiare la loro abilità di scelta.
Una nuova meta-analisi, tuttavia, indica che la regola delle 10.000 ore semplicemente non esiste. Come riporta Brain's Idea, gli autori del nuovo studio hanno condotto il più grande sondaggio di letteratura su questo argomento fino ad oggi, compilando i risultati di 88 articoli scientifici che rappresentano i dati di circa 11.000 partecipanti alla ricerca. La pratica, hanno scoperto, spiega in media solo il 12% della padronanza delle abilità e il conseguente successo. "In altre parole, la regola delle 10.000 ore non ha senso", scrive Brain's Idea. "Smetti di crederci. Certo, la pratica è importante. Ma altri fattori (età? Intelligenza? Talento?) Sembrano giocare un ruolo più importante."
Mentre questo è il più grande studio fino ad oggi per arrivare a questa conclusione, non è il primo. Poco dopo la pubblicazione di Outliers, gli esperti hanno iniziato a chiamare fallo - incluso l'esperto che presumibilmente ha coniato la regola, Anders Ericsson. Come ha sottolineato il Guardian nel 2012:
Non c'è nulla di magico nella cifra di 10.000, come ha detto Ericsson di recente, perché il miglior gruppo di musicisti aveva accumulato una media, non un totale, di oltre 10.000 ore all'età di venti anni. Nel mondo della musica classica sembra che i vincitori delle competizioni internazionali siano quelli che hanno messo in pratica qualcosa come 25.000 ore di pratica solitaria dedicata, ovvero tre ore di pratica ogni giorno per più di 20 anni.
Ericsson è anche noto come sottolineando che non solo una vecchia pratica conta per la media di 10.000 ore. Deve essere un tempo dedicato e dedicato dedicato al miglioramento.
Quindi, nonostante le nuove prove che la regola dei 10.000 è toro, come gli studi e gli articoli che la precedono, quel messaggio probabilmente cadrà in molte orecchie sorde. La regola delle 10.000 ore sembra essere entrata nella tradizione comune del successo: è una buona idea, che il duro lavoro effettivamente ripagherà. E nessuno studio peer-review è riuscito finora a rovesciare quel messaggio accattivante.
